如何界定合理避税与偷税漏税？

合理避税与偷税漏税的界限

合理避税，是利用现有的税收优惠政策进行合理的税务筹划，从而减轻税负。相反，偷税漏税则是违反法律政策（如：隐瞒收入、虚报支出、虚开增值税专用发票等），属于法律禁止的行为，与合法避税有本质的区别。

合理避税不仅没有违反国家税法，不受法律处罚，还会受到法律保护；偷税漏税违反税收法律，会受到法律制裁、处罚。

企业想方设法“避税”一直是业界心照不宣的共识，结合目前国内企业的主流做法，列举6类个税违规手段，请自查，毕竟一经查出，必定受罚。

1、虚开发票抵扣

很多企业虚开发票抵扣进行避税，这种方法不仅违规而且违法。企业长期大额处理的话，很容易引起税务局关注和几次。

2、现金支付工资

3、补贴不申报个税

有些企业会把饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报。

4、大量员工零申报

5、故意混淆劳务和工资申报

很多劳动密集型企业，劳务工、临时工、第三方员工，很多属于劳务所得进行纳税申报，但却按照工资进行申报！尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等需要高度重视。根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税！

要想公司不被税务局“找茬”还是合理避税安全点，以下常见几个避税实操小技巧一起get起来吧~

1. 纳税人可以在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬；

2. 工资发放尽量安排在容许税前扣除额以下；

3. 公积金按工资基数缴纳；

4. 年终奖合理避税方法：纳税人取得的季度、年度性奖金，可分摊到几个月发放，作为月工资所得计算纳税；

5. 发票报销：（包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费）以实际、合法、有效的发票，据实列支实报实销。

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