新公司办理社保需要准备哪些材料？怎么办理？

公司营业执照下来了，就代表着一家公司正式成立，那么就该着手准备办理社保了~

Tip：公司注册后，一般要求30天内去社保局办理开户。

今天麦微微（myweiwei.com）小编就来介绍一下，新公司办理社保需要哪些材料，怎么办理。

一、新公司参保流程：

1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门

要准备的资料——

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 

3、地税登记证复印件； 

4、组织机构代码证复印件； 

5、参保单位近期工资名册表一份； 

6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件） 

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

当公司办理完《社保登记证》、CA证书，并和社保、银行签订三方协议，之后缴费社保时会自动从银行账户里扣除。

二、为公司员工缴纳社保：

开设社保账户后，为每个员工做增员，之后只需每个月按时上缴社保即可。

1、为员工做增员： 在每个月的20号之前，为员工做增员。 tips：在做增员之前，要让员工确定在上一家单位已做了减员。否则会增员失败。 

2、按时缴纳社保： 每个月按时为员工缴纳社保，即可。

由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

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